最新の介護スタッフ情報まとめ
このサイトではグループホームで働こうと考えている介護スタッフが気になる、様々な点を紹介しています。
まず施設としてこれがどのような特色を持っているのかと言った点から始まり、実際に働くとなればどのような業務内容が主となるのかと言ったことも説明し、更にその中ではどのような点が注意点として挙げられるのか、苦労しそうなのはどのようなところかと言ったところも紹介、加えてここで働く中で得られる楽しさなどについても触れています。
派遣も社員もみんな行う！介護スタッフのグループホームでの業務内容
派遣であっても社員であってもグループホームで行う業務内容には、それほど大きな違いはないのが基本です。
グループホームの最大の特徴は認知症のみを専門的に受け入れており、その人たちの残存能力を活かすために介護スタッフと入居者が家事などを共同で行いながら生活を行うと言う点です。
こうしたことから介護スタッフの業務としては、ひとつは入居者の生活動作の支援、介護が挙げられます。
食事や衣服の着脱、入浴、排せつなどに対してこれは行うわけですが、認知症の人はそこに強いこだわりを持っていたりすることも多くあります。
そのためその人ひとりひとりに合った介護や支援を行うことが必要です。
また普段の生活に対する支援も仕事のひとつですが、こちらはやり過ぎてしまってはその人の残存機能を活かすことにつながらなくなってしまいます。
よって程よく支援しつつ、程よく見守ると言った加減具合が求められます。
派遣の介護スタッフが知るグループホームの内容とは
グループホームとは認知症の高齢者を対象とする介護施設で、介護スタッフによる身体介護や機能訓練、レクリエーションなどの内容が行われています。
身体介護とは身の回りの世話のことをいい、機能訓練は認知症の進行や改善を目的に行う訓練のことをいいます。
日常生活に必要な動作を行ったり、ストレッチなどを行ったりします。
掃除や洗濯といった家事動作を行うこともありますし、手芸など趣味の活動を行うことも機能訓練になります。
その他にも入居者が日々の生活を楽しむためのレクリエーションなどもあります。
グループホームは社会福祉法人や地方自治体、NPO法人などで運営されています。
介護スタッフが常駐しており、派遣されたスタッフが働くこともあります。
少人数の介護なので、アットホームな雰囲気が特徴です。
認知症に詳しいスタッフが常駐しています。
グループホームは基本的に、認知症の進行を抑えることを目的にしている施設です。
そのため1人で着替えや排泄などが行えることが条件となっていることが多くなります。
認知症が進行して日常生活に支障をきたすような場合には、退所しなければならないこともあります。
人気が高いので、入所を希望してもすぐに入れないこともあるようです。
介護スタッフになりたいなら収入に注目してみよう
介護スタッフに応募する前には、収入の確認を行っておきましょう。
介護スタッフというと、給与が安いというイメージがあります。
あまりにも給与が安すぎてしまうと、安心して生活していくことができません。
そのような事態にならないように金銭的な部分をチェックしておく必要が出てきます。
介護スタッフに応募するときには、もらえるお給料が多いところを選んでみるとよいです。
できるだけもらえる給料が高ければ、仕事を行っていくモチベーションを保つことができますし、生活も余裕をもって送っていくことができます。
介護スタッフとして満足したいなら、資格を取得してみるのもおすすめです。
資格を取得することで、給与も高くなってきます。
何の資格も持っていない状態と比べて、金銭的にも余裕が出てきます。
お金の面で困ることがなくなってくるので、抱えるストレスとも無縁になってくるでしょう。
仕事を見つけるなら、金銭面に注目してみるとよいです。
介護スタッフとして外国人労働者を雇うメリット
日本は高齢化がどんどん進んでいるために、日本全国にたくさんの介護施設やサービスがあります。
しかし、施設はたくさんあるにもかかわらずどこも介護スタッフの人手不足、という問題を抱えているのが現実です。
では、介護スタッフとして日本人ではなく外国人労働者を雇うことはどうなのでしょうか？結論から申し上げるなら、とてもいい考え、というのが答えです。
外国人の多くは、東南アジア・インドなどから多く集まりますが、この国の人たちはとても勤勉でまじめで我慢強くという特質です。
きついといわれている介護スタッフとして頑張ってくれることを期待できます。
さらに、まじめさの中にもユーモアやユニークといった特質もありますので、利用者さんたちにきっと大切にされるに違いありません。
最初は習慣の違いなどで戸惑ったり、意思の疎通を図る点で困難と感じるかもしれませんがすぐに慣れていきますので、ぜひ親切に接して楽しく働いてもらいましょう。
介護スタッフの研修は資格取得の技能も身に付く
2000年以降、日本は世界屈指の高齢化社会となりました。
2021年現在で約4000万人もの方々が、65歳以上の後期高齢者となりました。
今後は毎年100万人のペースで増加をしていくことになり、手厚い介護サービスが望まれるわけです。
すでに全国各地で高齢者向けサービス施設がたくさんあり、数多くの介護スタッフが働かれています。
簡単に概要を解説していくと、介護スタッフにはケースワーカーやヘルパーなどの資格を有している方で構成をされていて、常に技術を向上させるための研修を実施しています。
実技研修となるのが基本で、この勉強会では異なったスキルを獲得出来るカリキュラムで構成をされているのが特徴です。
たとえば、ヘルパーであれば入浴や食事の補助程度しかできませんが、ケースワーカーに必須の実習を受けることで、後日試験を受ける時にその項目が免除になるわけです。
新しい人材育成というスタイルになっているのが特徴になります。
介護スタッフとして働く方法や就労時の年齢制限について
介護スタッフとして働くには介護関係の資格取得が必須と言われています。
無資格者でも就労可能と謳う施設は少なくありませんが、あくまでも就労後の確実な資格取得を前提としているのが実状なので注意しなければいけません。
また、資格を持っている人を優先して雇用するのも事実です。
確実に介護スタッフとして働くなら事前に資格を取得するのが賢明と言えるでしょう。
介護スタッフの年齢制限は事業所ごとに多少の違いはありますが、大抵は一般的な定年の年齢とされる、60歳から65歳までと定められています。
しかし、高齢者に含まれる年齢に至るまで介護の仕事に従事するのは現実的ではありません。
実質的には40代、本人の働く意欲を重視しても50代半ばが年齢の上限と言えます。
加齢による体力の低下は介護の仕事において致命的な欠点であり、事故のリスクも増大します。
実務の経験も大切ですが、介護の仕事は力仕事でもあることから、体力があり体調も良好な若年層が歓迎される事実は否定できません。
介護スタッフになるのに役立つ資格を知ろう
高齢か社会が進む日本では介護を必要としている人も多く、介護関連の求人も豊富にあります。
介護スタッフとして活躍するためには、どのような資格が必要なのかも知っておきたいところです。
まず、介護スタッフになるために取得しておきたいものとしては、介護職員初任者研修があります。
これは、旧ホームヘルパー2級に相当するもので介護の仕事をするうえで必要な最低限の知識や技術を身につけるものとなっています。
経験や年齢にかかわらず受講することが可能です。
受講は全国の専門学校などで行われており、通信教育と併用してるところもあります。
より知識を深めるなら介護福祉士実務者研修へとステップアップすることも考えてみてはいかがでしょうか、
さらに、上を目指すなら介護福祉士にも注目してみましょう。
これは、介護系でも唯一の国家資格となっており、一定の知識や技術を持っている証明にもなりますので、就職や転職の際にも有利になります。
誰でも受験できるわけではありませんので、受検できる条件も確認しておきましょう。
難易度もやや高めです。